تاریخچه پارتیشن
تاریخچه پارتیشن اداری معنای لغوی پارتیشن به معنی دیوار متحرک و نازکی است که برای تقسیم کردن یک اتاق بزرگ به بخش های کوچکتر به کار می رود. هرمان میلر در سال ۱۹۶۰ یک شرکت تحقیقاتی را بنام خود ثبت کرد که وظیفه داشت تا مشکلات مردم را راجع به نحوه استفاده از مبلمان حل […]
پارتیشن لابی هتل
پارتیشن لابی هتل یکی از بخش های مهم در هر هتلی است. هر مترمربع در صنعت هتداری بسیار مهم است و نحوه طراحی در اتاق های عمومی و خصوصی هتل بسیار متفاوت است و وقتی که کارایی و طراحی و راحتی مهم ترین ویژگی های طراحی بخش های مختلف هتل است. به طور معمول در […]
پارتیشن متحرک
پارتیشن متحرک پارتیشن های قابل حمل همان دیوارهای موقتی هستند که به منظور تقسیم اتاق ها به مانند دیوارهای دائمی به کار می روند. این سازه ها به قطعات کوچکتری تقسیم شده و به یکدیگر متصل می شوند و امکان دارد که به صورت ثابت مورد استفاده قرار گرفته یا به صورت اتاق های تاشو […]
نظافت پارتیشن
اهمیت نظافت پارتیشن اکثر شرکت ها، تمیزکاری پارتیشن های شرکت را به شرکت های پیمانکار واگذار می کنند، ولی شرکت های نظافت کاری فقط به تمیزکردن کف ، پنجره ها ، پیشخوان ها و خالی کردن سطل زباله اکتفا می کنند. آیا شما تا به حال به تمیزکردن پارتیشن های بخش اداری خود فکر کرده […]
تطابق پارتیشن با مبلمان
تطابق پارتیشن با مبلمان در محیط های اداری تطابق پارتیشن با مبلمان به خصوص در محیط های اداری خیلی مهم است. مطابقت رنگ پارتیشن با مبلمان در زیبایی بصری تاثیر به سزایی دارد. براساس ارزیابی های انجام شده مشخص شده که ۸۰ درصد کارکنان به تنهایی کار می کنند. به اشتراک گذاشتن فضای کاری باعث […]
طراحی دفتر تجاری – هر چیزی که باید بدانید تا طراحی داخلی شرکت خودتان را آغاز کنید
هر چیزی که باید بدانید تا طراحی داخلی شرکت خودتان را آغاز کنید طراحی داخلی این است که همه چیز زرق و برق خاصی دارد. و برای کسانی که استعداد ذاتی خود را نسبت به هنر و طراحی دارند ، این ممکن است یک انتخاب شغلی عالی باشد. نکته جالب در مورداین شغل خاص این است که در هر سنی و در هر مرحله‌ای از زندگی قابل‌دستیابی است. من به تازگی با صاحب لسلی وود از دادگاه هدلی صحبت کردم. برای این که جریان کار طراحی را اززمین خارج کنند. چندی پیش او تصمیم گرفت که رویای خود را برای تبدیل شدن به یک طراح داخلیدنبال کند و شاهد موفقیت فوق‌العاده‌ای بوده‌است. از او خواستم تا برخی از اسرار او را با امید بهاشتراک گذاشتن آن‌ها با آن‌هایی که امیدوارند در این مسیر سفر کنند ، به اشتراک بگذارد. این شغلی است که هیچ محدودیت سنی ندارد. بعد از کسب MBA او و کار کردن در دنیای شرکت، لسلی هم مانند بسیاری از زنان از شغل خود برایپرورش یک خانواده دور شد. وقتی بچه‌هایش بزرگ شدند ، به نظر می‌رسید که طراحی داخلی،همیشه یک شور طبیعی است. او برای کسب مدرک در مدرسه طراحی ثبت‌نام کرد. در حالی که او درحال انجام این کار بود که با حضور در بسیاری از سمینارها و سخنرانی‌ها در جامعه طراحی ، فعال بود.او از طریق این دوره‌ها و سخنرانی‌ها شروع به شناسایی سبک خودش کرد – او به سمت طراحی تجملیکشیده شد . مشتریان او از کیفیت سنتی و سنتی خود قدردانی می‌کنند ، با این حال ، آن‌ها بهمطالب دوستانه خانوادگی نیاز دارند. این نعمت عملی به […]
اصول طراحی آشپزخانه – ۳ اصول طراحی داخلی برای کمک به ایجاد یک آشپزخانه زیبا
۳ اصول طراحی داخلی برای کمک به ایجاد یک آشپزخانه زیبا می خواهید یک آشپزخانه جدید طراحی کنید ، اما نمی‌دانید از کجا شروع کنید ؟ درک پایه‌ای از اصول طراحی داخلی اساسی به شما کمک می‌کند تصمیمات خود را در مورد فضایی کههر دو مکارانه و فعال هستند ، تصمیم‌گیری کنید. زمانی که طراحی یک آشپزخانه را برنامه‌ریزی می‌کنید ، بسیاری از عناصر مختلف باید با هم متحدشوند. لوازم خانگی، لوازم آشپزی ، کفپوش، و قطعات تزئینی همه رنگخود، بافت‌ها و فرم‌های خود را دارند. به طور خلاصه، آن‌ها عناصر طراحی را تشکیل می‌دهند. اصولطراحی به شما کمک می‌کنند تا از این عناصر استفاده کنید. برای مثال، عنصر رنگ را بردارید. نه تنها باید رنگ را در نظر بگیرید ( رنگ آمیزی یا رنگ‌آمیزی شده )؟ یک رنگ یا دو رنگ ؟، رنگ ( نور یا تاریکی ) ؟ طرح دار یا ساده؟، و غیره، اما بایدمشخص کنید که آیا همه رنگ‌ها به عنوان یک کل کار می‌کنند یا نه. با یک درک کامل از اصول طراحی، شما آماده خواهید بود که تمام قطعات مختلف را به شکلی که زیباو مناسب برای فضا باشد ، کنار هم قرار دهید. این‌ها اصول ابتدایی طراحی داخلی هستند که در این مقاله در مورد آن صحبت خواهیم کرد: تعادل و تقارن نقاط کانونی مقیاس و نسبت بزنید بریم برای طراحی […]
صندلی های ارگونومیک – دلیل استفاده از صندلی های ارگونومیک
دلیل استفاده از صندلی های ارگونومیک نشستن موضعی است که استرس را به ساختارها در ستون فقرات اضافه می‌کند. برای اجتناب ازتوسعه و یا تشدید مشکلات، مهم است یک صندلی حسی داشته باشیم که کمر پایین را پشتیبانیمی‌کند و وضعیت بدنی خوبی را ایجاد می‌کند. در جامعه امروزی ، بسیاری از آن‌ها تمام روز را درمحیط‌های کاری یا دستگاه‌های اجرایی می‌نشستند. اگر چه نشستن به تلاش فیزیکی کمتری نسبت به ایستادن یا پیاده‌روی نیاز دارد، اما باز هم فشارزیادی بر روی ناحیه کمری قرار می‌دهد. اثرات ترکیبی یک زندگی نشسته و شغلی که نیاز به نشستندارد می‌تواند منجر به مشکلات سلامتی بسیاری شود. انتخاب یک صندلی مناسب ، گامی مهم درپیش‌گیری از مشکلات بهداشتی برای افرادی است که در موقعیت نشستن کار می‌کنند. یک صندلی خوب طراحی‌شده به کاربر اجازه می‌دهد در یک موقعیت متعادل بنشیند. خریدن یکصندلی ارگونومیک یک شروع خوب است اما باید با یک وضعیت مناسب ترکیب شود تا منافع را به حداکثر برساند. نشستن سالم و انعطاف‌پذیر به کارکنان اجازه می‌دهد تا بدون تبدیل شدن به خسته به طور موثرکار کنند. صندلی‌ها که نشستن فعال را ترویج می‌کنند به معنای روزه‌ای بیمار کم‌تر و بهبود عملکردهستند. ویژگی‌هایی که به دنبال یک صندلی ارگونومیک در نظر گرفته می‌شوند ویژگی‌های زیر بسیار مهم هستند که هنگام نگاه کردن به یک صندلی ارگونومیک در نظر بگیرید: ارتفاع صندلی باید به راحتی قابل تنظیم باشد. عرض و عمق پوشش – باید عرض و عمق کافی برای پشتیبانی از هر کاربر به راحتی داشته باشد. پشتیبانی پشتیبان پشتیبان بسیار حیاتی است. پشت […]
انتخاب رنگ – طراحی رنگ ارگونومی برای دفاتر
رنگ ارگونومی برای دفاتر دستورالعمل‌های رنگی رنگ سدر برای مکان‌های کاری دارای قابلیت‌های ارگونومیک قبل اززیبایی‌شناسی طرح است. متخصصین رنگی تپه سدر بخوبی می‌دانند که رنگ نقش بسیار بزرگتری دارد و تنها باعث ایجاد یکتاثیر زینتی می‌شود و اهمیت ایجاد محیط‌های با شرایط نوری مطلوب را درک می‌کند که به بهترین شکل کارآیی بصری را ارتقا می‌دهد و به راحتی کاربر کمک می‌کند . بنابراین شرکت در اولویت خاصی از زیبایی‌شناسی طرح در دستورالعمل‌های مشخصات آن برایتنظیمات دفتر کار می‌کند. از تضاد شدید اجتناب کنید چشم، چگالی نوری را می‌بیند، نه شدت، و فورا واکنش می‌دهد تا در روشنایی تغییر کند. در زیرانعکاس نور کم، مردمک چشم و با انعکاس نور بالا ، آن انقباض است. اگر اختلاف بین چگالی‌هاینور بیش از حد زیاد باشد، ماهیچه عنبیه به دلیل تنظیماتی که باید ایجاد کند فشار زیادی دارد که می‌تواند منجر به سردرد، تنش و حتی حالت تهوع شود. به منظور ایجاد یک فضای داخلی و محیط کار بهینه، کنترل کنتراست رنگ‌های شدید و به حداقل رساندن نور ضروری است. انعکاس نور از پارتیشن عاملی دیگر که باید در نظر گرفته شود مقادیر بازتابندگی نور ( LRVs )، مقدار نور جذب‌شده ومنعکس‌شده توسط رنگ‌های سطحی است. باید این مقادیر را بدست آورد اگر روی خود نمونهرنگ رنگ نشان داده نشده باشند. به عنوان یک قانون طراحی، شدت‌های متوسط با نسبت نور ایده‌آل ۳: ۱، نرم بین‌المللی هستند.این نشان می‌دهد که سبک‌ترین رنگ ۶۰ ٪ ( سقف حذف‌شده ) تقسیم‌بر ۲۰ ٪، نسبت ۳: ۱ راحفظ می‌کند. پوشش مناسب برای سطوح: تعداد طبقات: ۲۰ ٪. مبلمان/ اثاثیه: ۲۵ تا ۴۰ ٪. پارتیشن : ۴۰ تا ۶۰ درصد ( بسته به شرایط روشنایی ) می‌تواند تا ۷۰ درصد افزایش یابد. سقف : ۸۰ تا ۹۰ درصد. این درصدها را می توان تا زمانی تنظیم کرد که نسبت ۳: ۱ مورد احترام باشد. برای مثال یک دیوار زرددر ۶۰ ٪ بیشتر شبیه به […]
طراحی محیط – اثر طراحی محیط کار بر بهره وری و عملکرد بهتر کارمندان
اثر طراحی محیط کار بر بهره وری و عملکرد بهتر کارمندان آیا می‌دانستید که افراد نزدیک به ۹۰ ٪ زمان خود را در خانه سپری می‌کنند؟ به علاوه، افرادی که خارج از خانه کار می‌کنند حدود یک سوم ( ۳۳ درصد ) ساعات خواب خود را در محل کار خود خرج می‌کنند. آیا جای تعجب است که سلامت جسمی یا روانی فرد می‌تواند به شدت تحت‌تاثیر جنبه‌های فیزیکی، اجتماعی و ذهنی محل کار قرار گیرد ؟ اگر شرایط کاری فرد منفی باشد، نتیجه می‌تواند به معنای عملکرد کم‌تر اثر، افزایش نرخ خطا، آسیب‌ها و غیبت‌های باشد. با این حال، تنها نقطه مقابلمی‌تواند با یک محل کار خوب طراحی‌شده رخ دهد. اغلب طراحی فیزیکی محیط کار بر روی اثراتفیزیکی کارگران تمرکز می‌کند. در عوض، هدف این مقاله نشان خواهد داد که چگونه طراحی محیط کار( فیزیکی و سازمانی ) بر رفاه کارمندان تاثیر می‌گذارد. تعریف – هستی اولین چیزی که باید بدانیم و درک کنیم عبارت ” رفاه ” است. خوب بودن یا رفاه گاهی به جای یکدیگر مورد استفاده قرار می‌گیرند. به گفته مریام – وبستر، فرهنگ لغت آنلاین به خوبی تعریف می‌شود: ” حالت شاد بودن ، سالم، یا کامیابی ” به عنوان ” کیفیت یا وضعیت سلامت خوب به ویژه به عنوان یک هدف جستجو کننده ” تعریف می‌شود. در اصل، رفاه و سلامت خوب بودن یعنیسلامت خوب، یکی مربوط به یک هدف است و یک حالت خوب بودن است. ما اغلب به سلامت درحوزه فیزیکی فکر می‌کنیم اما به همان اندازه مهم است که سلامت روحی و عاطفی را در نظر بگیریم.با توجه به رات و شدیدتر شدن ۵ عنصر به هم پیوسته‌است و به هم پیوسته‌است: ۱. کار ۲. اجتماعی ۳. مالی ۴. فیزیکی / ذهنی ۵. جامعه […]
